Jakub Moc: Co mě naučil rok ve Valbeku

Kristina Sverkunová
22/01/2021
Lidé
Rok 2020 přinesl mnoho změn. Mezi ty pozitivní patří noví členové našeho týmu. Jakub Moc se ve firmě stará o vyhledávání obchodních příležitostí pro ateliéry pozemních staveb, technický rozvoj a zavádění inovací a v neposlední řadě se soustředí na standardizaci vedení projektů. Aktuálně taky dočasně zastupuje pozici vedoucího liberecké skupiny pozemních staveb. 



Trh práce nabízí mnoho možností. Čím vás oslovil Valbek?

Valbek je firma s bohatou historii. Oslovila mě svými úspěchy a zajímavými referencemi. Především je to podnik, který se neustále vyvíjí. Velmi nerad bych pracoval ve firmě, která se zasekne v určitém bodě. Valbek má neustálou chuť se posouvat dopředu. Oslovuje nejen nové klienty, ale řeší i možnosti jak a kde uplatnit kvalitu svých zaměstnanců. A to mě lákalo.

Ve společnosti působíte rok. Když jste nastupoval, chtěl jste se podílet na tvorbě rukopisu Valbeku a na posílení pozice na trhu. Měl jste příležitost si tento cíl splnit?

Mám příležitost na tom pracovat. Není to věc, která by byla hotová hned, je to neustálý proces. Mám možnost se zapojit a vyvíjet rukopis z pohledu technické a grafické stránky.

Do vaší náplně práce patří optimalizace procesu projektování. Zavádíte mnohé inovace, například systém BIM. Jak optimalizujete projekty? 

Každý projekt je atypický, přesto se u většiny opakují stejné procesy, a nemá smysl se ohlížet zpět. Rukopis Valbeku je určitá standardizace, která by měla lidem pomoct v tom, aby se mohli věnovat specifikům projektu a nemuseli přemýšlet nad krokem, který již vymyslel a použil jejich kolega a má jej osvědčený. Platí zde rčení nemá smysl vymýšlet vymyšlené. 



Je ovšem dobré každý proces dovést k dokonalosti. Pak mohu svou zkušenost předat zase dál, aby ji mohl využít někdo další. Je to především z důvodu, že v projektování je hodně vyvíjen tlak na efektivitu práce. Proto se nemohu dlouho zabývat něčím, co už někdo vytvořil, funguje to a mohu se o to opřít. V dnešní době není čas, vše se zrychluje. Zvyšuje se tlak na produktivitu, ale i ekonomiku samotného projektu. Je třeba hledat správné automatismy, které zrychlí a zefektivní celkový proces.



Čemu vás rok ve Valbeku naučil? Jaké nové zkušenosti, nové přístupy k projektům jste získal? Jak vás to posunulo? Třeba i po lidské stránce?

Naučil jsem se nedávat na první dojem, co se týká lidí. Když jsem nastoupil, tak jsem si některé kolegy zaškatulkoval, ale postupně jsem došel k tomu, že je v nich potenciál, který není vidět na první pohled. Dnes umím lépe pracovat s lidmi. Také jsem se naučil hledat nové cesty. Některým jedincům zajeté koleje vyhovují, já mezi ně nepatřím. Vím, že když se vydám vstříc změně, pomůže to i mým spolupracovníkům. V předchozí práci jsem zažil, že  se jelo pořád ve stejných šlépějích. Valbek mě naučil zvednout hlavu, rozhlédnout se a vybrat nový směr.



Ke své stávající pracovní pozici jste si taky přibral dočasnou náplň práce vedoucího skupiny pozemních staveb, dokud se nenajde vhodný kandidát. Jaké kvality by takový kandidát měl mít?

Bude to člověk, který bude mít na starosti řízení lidí. Řízení chytrých lidí. To znamená, že to nesmí být žádný hlupák. Musí být schopný organizovat čas sobě i ostatním. Vedoucí skupiny musí pochopit talenty kolegů a pomoct jim je rozvíjet. Měl by být empatický. Musí umět poznat na co kdo má a v tom jim pomáhat. Hlavní starost vedoucího skupiny bude řízení projektů a produktivity práce. Aktuálně máme čtyři nové mladé kolegy, jen pár let po škole, těm by měl být ideálně i technickým mentorem. 

 

Ing. Jakub Moc vystudoval obor Pozemní stavby na Fakultě stavební VUT v Brně. Projektování bylo a je jeho koníčkem, i proto začal praxi nabírat již během studia. Zkušenosti s realizací a vedením projektů poté získával v projekčních kancelářích v Brně a v Liberci. Obchodní pohled nabral při šestiletém působení u renomovaného výrobce stavebních materiálů, odkud z pozice obchodního ředitele pro region Čechy zamířil na začátku roku 2020 do skupiny Valbek, kde zastává pozice technického ředitele Pozemních staveb. Práce je pro něj koníčkem a věnuje jí převážnou část svého času. Volné chvíle věnuje svým blízkým a sportu.
Kategorie
Kontaktujte nás
Bc.
Adéla
Hajská
Referentka personálního oddělení
+420 487 070 467
adela.hajska@valbek.eu
Nabídka práce

Hledáme 3D grafika, kreativce na juniorní i seniorní pozici!

 

Volné pozice

Poslední přidané články
  Obnova Ukrajiny je jednou z největších výzev současnosti – a zároveň příležitostí pro sdílení zkušeností, tech...
K. Jiroušová
11/03/2026
  V předchozích článcích o oboru Pozemní stavby jsme představili náš tým, roli jednotlivých profesí i to, jak vn...
K. Jiroušová
04/03/2026
  Stavba Modernizace ŽST Kutná Hora hl. n. je jednou ze souběžně připravovaných investic v gesci Správy železnic...
K. Jiroušová
25/02/2026
  Letošní Setkání Skupiny Valbek bylo výjimečnou událostí – oslavili jsme 35. výročí vzniku společnosti a připom...
K. Jiroušová
18/02/2026
O projektu
Obory
Novinky
Redakce

Valbek Story je informační portál v oblasti projektování, infrastruktury, stavebnictví a nových technologií. Představuje práci a úspěchy významné středoevropské projekční a inženýrské kanceláře Valbek-EU, a.s., jejích dceřiných společností a partnerů. Pokud nám chcete cokoliv sdělit, zeptat se, nabídnout své postřehy, kontaktujte redakci.

 


Pro obnovu Ukrajiny: české know-how, nová partnerství a setkání ve Lvově i ...
11.03.2026
Od studie k realizační dokumentaci: Jak vzniká projekt pozemní stavby
04.03.2026
Když se technika potká s historií: modernizace ŽST Kutná Hora hl. n.
25.02.2026

+420 487 070 435
marketing@valbek.eu
Vaňurova 505/17, Liberec

 

Chcete s námi spolupracovat? Připravujeme skvělé projekty, a stále máme zájem o kvalitní spolupracovníky. Kontaktujte nás.

 

Ochrana dat
Ochrana osobních údajů
Cookies
Cookies
Webové stránky používají cookies, díky kterým je prohlížení stránek příjemnější a snazší. Ke zpracování některých cookies potřebujeme od vás souhlas, který dáte kliknutím na "Přijmout vše", nebo nastavte jednotlivě v "Nastavení souborů cookie“. Více informací najdete zde.

Odmítnout vše     Nastavení cookie     Přijmout vše